SGA+Your Idea?

Social Good Action +100
プロジェクト
スタートしました。

SGA+100とは？

SGA+100とは

メンバーズは、Social Good Action（SGA）＝社会に対して良いインパクトをもたらす取り組みを2030年までに100個実現させるべく、SGA+100プロジェクトを開始しました。

このプロジェクトは、2020年5月に発表したVISION2030のもと、メンバーズグループ全社員が参画し、CSV経営（経済価値と社会的価値を同時に実現する経営手法）を実践・推進することで、ビジネスを通じて社会課題の解決に貢献し、心豊かな社会の実現を目指します。

このサイトでは、100個のSGA実現に向けた道のりをご紹介していきます。

VISION2030を詳しく見る

Social Good Action

+027

環境対応

「アースデイ」の日に地球について考え、行動するべく、様々な施策を実践

  • 脱炭素
  • サステナブル
  • アースデイ

+026

新規事業

Social Art Japan／障がい者アーティストの雇用およびアート展を開催

  • 障がい者雇用支援
  • 働き方改革
  • サステナブル

+025

新規事業

地球温暖化及び気候変動による環境変化の解決に向けて、企業の脱炭素化をご支援するサービスを開始

  • 脱炭素
  • サステナブル
  • サーキュラーエコノミー
  • 気候関連財務情報

+024

CSV普及・啓蒙

メンバーズの拠点がある北九州市と社会課題解決に関する提言会を実施

  • CSV
  • 社会課題解決
  • 地域活性化

+023

福利厚生・社内制度

お客さまへの高い価値提供と生産性向上を同時に実現させ、高い収益性を保持しつつ、クリエイターの報酬を2030年1.6倍へ

  • クリエイター活躍
  • 働き方改革

+022

福利厚生・社内制度

日本全体で男女ともに働きやすい社会となるよう、男性社員の育児休業取得を推進

  • クリエイター活躍
  • 育児支援
  • 働き方改革

+021

オフィス・拠点活用

日本全国のクリエイターとコラボレーションし、本社オフィスを環境配慮型にリニューアル

  • オフィス戦略
  • サステナブル

+020

環境対応

本社オフィスにてペットボトル飲料を撤廃、リサイクルで何度も利用可能なアルミ缶飲料を導入

  • サステナブル
  • プラスチックフリー

+019

教育・育成

学生向けプラットフォーム／Practica「未来デザインフェス」や「全国学生×地域共創コンテスト」を開催

  • CSV
  • 共創
  • 学生支援

+018

CSV普及・啓蒙

未来創造型デザイン思考を活用したCSVインターンシップ「Futures Designer Course」を実施

  • CSV
  • 共創
  • 学生支援
  • Futures Design
  • 社会課題解決

+017

環境対応

コーポレートサイトのトップページをリニューアルし、環境負荷を軽減

  • 脱炭素
  • サステナブル
  • DX
  • サステナブルWebデザイン

+016

教育・育成

全国の小中高生、教員の皆さま向けに、プログラミングやデザイン、キャリア形成にまつわるワークショップを実施

  • 学生支援
  • ITリテラシー
  • IT人材育成

+015

福利厚生・社内制度

メンバーズソーラー発電所で発電した再エネ電気も含むオリジナル電力プランを社員に提供開始

  • 再エネ
  • 脱炭素
  • サステナブル

+014

環境対応

カーボンオフセットを活用し、オフィスの電力及び社員が在宅勤務時に使用する電力相当量の再エネ100%化を達成

  • 再エネ
  • 脱炭素
  • サステナブル

+013

新規事業

子会社「メンバーズエナジー」を設立し、非FIT太陽光発電所「メンバーズソーラー発電所」を建設、発電を開始

  • 再エネ
  • 脱炭素
  • サステナブル

+012

福利厚生・社内制度

食べる人も、作る人もハッピーに：飲食店･生産者を応援するリモート・オンライン飲み会に補助金支給

  • 新型コロナ
  • リモートワーク
  • 飲食店・生産者支援

+011

教育・育成

新型コロナ禍における学生支援：内定者の有給インターンシップ受け入れ・学生向け無料オンライン講座提供

  • 新型コロナ
  • 学生支援

+010

福利厚生・社内制度

新型コロナウイルス感染拡大防止策としてテレワークのノウハウを一般公開

  • 新型コロナ
  • テレワーク
  • 働き方改革

+009

オフィス・拠点活用

サステナブルなオフィスづくりで地域共生と環境配慮を追求：ウェブガーデン仙台・オフィスリニューアル

  • 地域活性化
  • オフィス戦略
  • サステナブル

+008

新規事業

地方中堅企業のDX推進を支援し、地方から持続可能社会の実現を目指す「メンバーズルーツカンパニー」を設立

  • 地域活性化

+007

福利厚生・社内制度

残業半減と年収27.5％アップを両立した、IT／インターネット業界における先進的な働き方改革

  • 働き方改革
  • 残業削減
  • 年収アップ

+006

CSV普及・啓蒙

学生と企業の共創プロジェクト「大学生CSVビジネスアイデアコンテスト」を毎年開催

  • CSV
  • 共創
  • 学生支援

+005

福利厚生・社内制度

3か年の女性活躍推進計画を実施し、女性管理職比率30％達成

  • クリエイター活躍
  • 育児支援
  • 働き方改革

+004

新規事業

障がい者雇用支援事業を行う子会社「メンバーズギフテッド」を設立

  • 障がい者雇用支援
  • 働き方改革

+003

CSV普及・啓蒙

売上と社会課題の解決を同時に実現する事例を創出し、CSV経営への転換を推進

  • CSV
  • 社会課題解決

+002

オフィス・拠点活用

雇用創出による地方経済活性化貢献、所属社員数は5年間で約6倍に増加

  • 地域活性化
  • 働き方改革

+001

オフィス・拠点活用

東日本大震災からの復興支援：仙台オフィスを設立、150人規模の一大制作拠点へ

  • 東日本大震災
  • 復興支援
  • 地域活性化